創(chuàng)新評審員評價機制
評審員是認(rèn)可評審實施的主體，評審員的個人素質(zhì)和專業(yè)能力對確保評審質(zhì)量至關(guān)重要。為了激勵評審員持續(xù)提高業(yè)務(wù)能力、建立一支適應(yīng)認(rèn)可業(yè)務(wù)發(fā)展需求的職業(yè)化評審員隊伍，中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）不斷健全人才評價、激勵機制，在借鑒了任職資格管理、職業(yè)技能鑒定、勝任力模型等人才評價方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身評審員隊伍實際情況，于2013年提出了認(rèn)證機構(gòu)評審員等級評審管理制度，并從2014年開始在專職評審員隊伍中逐步實施。該項制度實施兩年多來，先后有9名專職評審員參與了等級評審，約占專職評審員總數(shù)的50%。
等級評審遵循公開公正的原則，以評審員的業(yè)務(wù)能力為中心，以評審員的工作績效為導(dǎo)向，綜合使用了素質(zhì)測評、知識測驗、現(xiàn)場觀察、專家評議等多種評價方式，最大限度地減少了論文數(shù)量和技術(shù)職稱在等級評審中的作用。等級評審管理制度將評審員分為七個等級，它將引導(dǎo)各級評審員不斷提高技術(shù)能力，積極參與認(rèn)可技術(shù)研討和工作流程改進，并主動指導(dǎo)其他評審員。
2004年，CNAS率先在國際上建立了專職認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)可評審員隊伍。自2008年以來，CNAS一方面根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷擴大評審員隊伍規(guī)模，目前具有90名認(rèn)證機構(gòu)評審員，其中專職評審員18名；另一方面不斷完善評審員的評價、激勵和培養(yǎng)機制，已形成了一個以評審員等級評審為中心，以評審員績效考核、薪酬管理和培養(yǎng)管理為主要支撐的人才管理體制。該管理體制的實施，激發(fā)了評審員的創(chuàng)新活力，提升了評審員業(yè)務(wù)能力，促進了認(rèn)可評審質(zhì)量的提高，成為CNAS實現(xiàn)“以實力確保公正”的重要保障措施之一。
看到這里，很多人會問：如何成為CNAS評審員？
成為CNAS評審員的三大條件
△ 基本條件
您如果想被CNAS聘用為認(rèn)可評審員至少需要滿足以下條件：
培訓(xùn)：參加CNAS承認(rèn)的“認(rèn)可評審員初始培訓(xùn)課程”， 并且考試合格；
教育：本科以上學(xué)歷（含本科），并具有相關(guān)專業(yè)的中級及以上技術(shù)職稱，或具有同等水平的技術(shù)職稱；
全部工作經(jīng)歷：大學(xué)本科學(xué)歷為4年以上（含4年）工作經(jīng)歷；研究生及以上學(xué)歷為3年以上（含3年）工作經(jīng)歷；
特定工作經(jīng)歷：認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)可評審員在相應(yīng)認(rèn)可制度里具有至少2年相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷；實驗室、檢驗機構(gòu)評審員至少有2年與合格評定相關(guān)工作經(jīng)歷，包括認(rèn)可、認(rèn)證、檢測、審核、標(biāo)準(zhǔn)化等。
△ 其他條件
作為認(rèn)可評審員的其他相關(guān)條件：
年齡60歲（含）以下，身體健康，體貌端正，無可能影響正常評審工作的身體障礙；
會操作電腦，至少熟悉WORD和EXCEL文字處理軟件；
擁有個人相對固定的e-mail信箱，能方便地聯(lián)絡(luò)，且能上網(wǎng)和下載文件及傳輸文件；
口齒清晰，表達能力強，普通話流利；
文字表述力強，善于交流和溝通；
有較充足的時間參加CNAS認(rèn)可工作；
實驗室、檢驗機構(gòu)認(rèn)可評審員需要具備一定的專業(yè)技術(shù)背景，且目前還在從事專業(yè)技術(shù)工作，而不是單純地從事管理工作，盡管你以前有過從事技術(shù)工作的背景。
△ 培訓(xùn)后的聘任條件
需特別強調(diào)的是，培訓(xùn)考試合格是評審員聘用的必要條件之一，但并不代表培訓(xùn)合格后一定會被聘用。經(jīng)考試合格后，您的個人信息會直接進入CNAS備選評審員庫，CNAS評審員處將綜合考慮以下幾個方面選擇聘用人員：
CNAS目前需要的、具有某一認(rèn)可制度特定評審能力的人員；
授課教師著重推薦的課堂表現(xiàn)優(yōu)秀、考試成績名列前茅的人員；
其個人專業(yè)技術(shù)能力廣度和深度較為突出的人員。
聘用時需綜合考慮以上所有條件。需要聘用的人員，CNAS將發(fā)出聘用邀約。接到邀約的人員，可按邀約中的說明填寫并反饋《認(rèn)證機構(gòu)評審員聘用申請表》或《實驗室、檢驗機構(gòu)評審員聘用申請表》并提交相關(guān)申請材料，對于表格信息填寫完整、相關(guān)材料提供充分的人員，將予以優(yōu)先考慮。對于未接到邀約的人員，目前暫不聘用
評審員是認(rèn)可評審實施的主體，評審員的個人素質(zhì)和專業(yè)能力對確保評審質(zhì)量至關(guān)重要。為了激勵評審員持續(xù)提高業(yè)務(wù)能力、建立一支適應(yīng)認(rèn)可業(yè)務(wù)發(fā)展需求的職業(yè)化評審員隊伍，中國合格評定國家認(rèn)可委員會（CNAS）不斷健全人才評價、激勵機制，在借鑒了任職資格管理、職業(yè)技能鑒定、勝任力模型等人才評價方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身評審員隊伍實際情況，于2013年提出了認(rèn)證機構(gòu)評審員等級評審管理制度，并從2014年開始在專職評審員隊伍中逐步實施。該項制度實施兩年多來，先后有9名專職評審員參與了等級評審，約占專職評審員總數(shù)的50%。
等級評審遵循公開公正的原則，以評審員的業(yè)務(wù)能力為中心，以評審員的工作績效為導(dǎo)向，綜合使用了素質(zhì)測評、知識測驗、現(xiàn)場觀察、專家評議等多種評價方式，最大限度地減少了論文數(shù)量和技術(shù)職稱在等級評審中的作用。等級評審管理制度將評審員分為七個等級，它將引導(dǎo)各級評審員不斷提高技術(shù)能力，積極參與認(rèn)可技術(shù)研討和工作流程改進，并主動指導(dǎo)其他評審員。
2004年，CNAS率先在國際上建立了專職認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)可評審員隊伍。自2008年以來，CNAS一方面根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷擴大評審員隊伍規(guī)模，目前具有90名認(rèn)證機構(gòu)評審員，其中專職評審員18名；另一方面不斷完善評審員的評價、激勵和培養(yǎng)機制，已形成了一個以評審員等級評審為中心，以評審員績效考核、薪酬管理和培養(yǎng)管理為主要支撐的人才管理體制。該管理體制的實施，激發(fā)了評審員的創(chuàng)新活力，提升了評審員業(yè)務(wù)能力，促進了認(rèn)可評審質(zhì)量的提高，成為CNAS實現(xiàn)“以實力確保公正”的重要保障措施之一。
看到這里，很多人會問：如何成為CNAS評審員？
成為CNAS評審員的三大條件
△ 基本條件
您如果想被CNAS聘用為認(rèn)可評審員至少需要滿足以下條件：
培訓(xùn)：參加CNAS承認(rèn)的“認(rèn)可評審員初始培訓(xùn)課程”， 并且考試合格；
教育：本科以上學(xué)歷（含本科），并具有相關(guān)專業(yè)的中級及以上技術(shù)職稱，或具有同等水平的技術(shù)職稱；
全部工作經(jīng)歷：大學(xué)本科學(xué)歷為4年以上（含4年）工作經(jīng)歷；研究生及以上學(xué)歷為3年以上（含3年）工作經(jīng)歷；
特定工作經(jīng)歷：認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)可評審員在相應(yīng)認(rèn)可制度里具有至少2年相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷；實驗室、檢驗機構(gòu)評審員至少有2年與合格評定相關(guān)工作經(jīng)歷，包括認(rèn)可、認(rèn)證、檢測、審核、標(biāo)準(zhǔn)化等。
△ 其他條件
作為認(rèn)可評審員的其他相關(guān)條件：
年齡60歲（含）以下，身體健康，體貌端正，無可能影響正常評審工作的身體障礙；
會操作電腦，至少熟悉WORD和EXCEL文字處理軟件；
擁有個人相對固定的e-mail信箱，能方便地聯(lián)絡(luò)，且能上網(wǎng)和下載文件及傳輸文件；
口齒清晰，表達能力強，普通話流利；
文字表述力強，善于交流和溝通；
有較充足的時間參加CNAS認(rèn)可工作；
實驗室、檢驗機構(gòu)認(rèn)可評審員需要具備一定的專業(yè)技術(shù)背景，且目前還在從事專業(yè)技術(shù)工作，而不是單純地從事管理工作，盡管你以前有過從事技術(shù)工作的背景。
△ 培訓(xùn)后的聘任條件
需特別強調(diào)的是，培訓(xùn)考試合格是評審員聘用的必要條件之一，但并不代表培訓(xùn)合格后一定會被聘用。經(jīng)考試合格后，您的個人信息會直接進入CNAS備選評審員庫，CNAS評審員處將綜合考慮以下幾個方面選擇聘用人員：
CNAS目前需要的、具有某一認(rèn)可制度特定評審能力的人員；
授課教師著重推薦的課堂表現(xiàn)優(yōu)秀、考試成績名列前茅的人員；
其個人專業(yè)技術(shù)能力廣度和深度較為突出的人員。
聘用時需綜合考慮以上所有條件。需要聘用的人員，CNAS將發(fā)出聘用邀約。接到邀約的人員，可按邀約中的說明填寫并反饋《認(rèn)證機構(gòu)評審員聘用申請表》或《實驗室、檢驗機構(gòu)評審員聘用申請表》并提交相關(guān)申請材料，對于表格信息填寫完整、相關(guān)材料提供充分的人員，將予以優(yōu)先考慮。對于未接到邀約的人員，目前暫不聘用
