日本星巴克將合同工轉正提升服務質量 計劃新開數十家門店

    據日本"共同社"27日消息，自4月1日起，日本星巴克將把約800名合同工全部轉為正式員工，提高合同工的待遇以提高服務質量。

    據悉，星巴克在日合同工的勞動時間有時與正式員工不相上下，但聘用合同期為一年，薪金以小時為單位，也沒有獎金。據成為正式員工后將領月薪，也會有獎金，收入總額將有所提升。

    公司公關負責人表示，迄今也為提高合同工待遇做出了努力，希望能通過讓那些領時薪的合同工變為穩定的正式員工，以提高門店的服務水平。

    星巴克在日正式員工約達1800人，日本國內約一千家門店的店長原則上是正式員工。合同工主要輔佐店長的工作，在店鋪運營方面一直發揮著核心作用。今后，星巴克一年計劃在日本新開數十家門店，力爭增加店長候補。