贛州市市場監管系統為加快食品安全職業化檢查員隊伍建設，實施食品安全監管隊伍能力提升三年計劃，以培訓重點業務骨干作為“種子”，作為師資對其他監管人員進行“孵化”，影響帶動全系統食品安全監管人員能力提升。
實施“種子工程” 搭建人才“孵化器”，一起來看看我市食品安全監管隊伍能力提升三年計劃具體內容：
提升業務能力
提升計劃按照“14421”層層推進，即利用“一個平臺”、采取“四種方式”、培養“四種能力”、開展“兩項考核”、組建“一支隊伍”，全面提升食品安全監管執法人員以及食品安全專職協管員業務能力，為全面履行市場監管職能提供人才保證和智力支持。
培養“四種能力”
該局充分利用“贛溯源”平臺，使用“兩庫一平臺”、追溯、移動執法等子系統，進一步強化食品安全從業人員培訓考核，督促監管人員嚴格履行監管職責，規范食品安全監管人員行政執法行為，實現監管在平臺、整改在平臺、考核在平臺、監督在平臺，達到監管效能提升的目的。配套采取舉辦網絡培訓、現場教學、交叉檢查、案卷評查“四種方式”，著重培養食品安全監管人員日常監管、抽檢監測（含抽樣快檢）、案件查辦、應急處置“四種能力”。
開展“雙項考核”
該局通過開展食品安全監管能力提升先進集體和監管能手“兩項考核”，營造爭創新時代“第一等”工作氛圍，開創監管人員干事創業、擔當作為的新局面。同時根據考核結果，選拔出60名以上“食品安全監管能手”，組建一支職業化食品安全檢查員隊伍，作為全市食品安全監管“種子工程”，發揮其帶動示范效應，推動食品安全監管隊伍總體專業水平提升。
日期：2022-03-23
實施“種子工程” 搭建人才“孵化器”，一起來看看我市食品安全監管隊伍能力提升三年計劃具體內容：
提升業務能力
提升計劃按照“14421”層層推進，即利用“一個平臺”、采取“四種方式”、培養“四種能力”、開展“兩項考核”、組建“一支隊伍”，全面提升食品安全監管執法人員以及食品安全專職協管員業務能力，為全面履行市場監管職能提供人才保證和智力支持。
培養“四種能力”
該局充分利用“贛溯源”平臺，使用“兩庫一平臺”、追溯、移動執法等子系統，進一步強化食品安全從業人員培訓考核，督促監管人員嚴格履行監管職責，規范食品安全監管人員行政執法行為，實現監管在平臺、整改在平臺、考核在平臺、監督在平臺，達到監管效能提升的目的。配套采取舉辦網絡培訓、現場教學、交叉檢查、案卷評查“四種方式”，著重培養食品安全監管人員日常監管、抽檢監測（含抽樣快檢）、案件查辦、應急處置“四種能力”。
開展“雙項考核”
該局通過開展食品安全監管能力提升先進集體和監管能手“兩項考核”，營造爭創新時代“第一等”工作氛圍，開創監管人員干事創業、擔當作為的新局面。同時根據考核結果，選拔出60名以上“食品安全監管能手”，組建一支職業化食品安全檢查員隊伍，作為全市食品安全監管“種子工程”，發揮其帶動示范效應，推動食品安全監管隊伍總體專業水平提升。
日期：2022-03-23
