各市（州）人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室，省級(jí)有關(guān)部門，中央在川和省屬重點(diǎn)企業(yè)：
為切實(shí)加強(qiáng)全省安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，推進(jìn)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)體系建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)能力與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察提供全面、科學(xué)的決策依據(jù)。現(xiàn)印發(fā)《四川省安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法（試行）》，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二○一二年四月九日
四川省安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法（試行）
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全省安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，推進(jìn)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，全面提升安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)能力與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察提供全面、科學(xué)的決策依據(jù)，依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)與統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)工作的要求，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于各市（州）人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室、省級(jí)有關(guān)部門、中央在川和省屬重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理部門。
第三條 安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作考核堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開的原則，鼓勵(lì)安全統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)安全統(tǒng)計(jì)人員積極性。
第四條 四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（四川煤礦安全監(jiān)察局）調(diào)度統(tǒng)計(jì)處（統(tǒng)計(jì)中心）負(fù)責(zé)全省安全統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)考核工作。
第五條 考核內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行安全統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的情況；
2、安全統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度規(guī)范的落實(shí)情況；
3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性、內(nèi)容完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
4、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的質(zhì)量和及時(shí)報(bào)送情況；
5、統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新及安全統(tǒng)計(jì)保障能力建設(shè)等方面的情況。
第六條 考核標(biāo)準(zhǔn)
1、年度考核，各市（州）人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室、省級(jí)有關(guān)部門、中央在川和省屬重點(diǎn)企業(yè)按照《四川省安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作年度考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表》（附件1）進(jìn)行考核；
2、月度考核，各市（州）人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室按照《安全生產(chǎn)監(jiān)管部門統(tǒng)計(jì)工作月度考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表》（附件2）進(jìn)行考核；各中央在川和省屬重點(diǎn)企業(yè)按照《中央在川和省屬重點(diǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作月度考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表》（附件3）進(jìn)行考核。
第七條 考核方式與評(píng)分辦法
1、各市（州）人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室、中央在川企業(yè)和省屬重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行月度考核與年度考核相結(jié)合，月度考核按照考核標(biāo)準(zhǔn)逐月評(píng)分，按權(quán)重70%計(jì)入總分，年度考核按照考核標(biāo)準(zhǔn)在次年1月進(jìn)行，按權(quán)重30%計(jì)入總分。各類報(bào)表均有一定基礎(chǔ)分，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評(píng)分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的考核內(nèi)容，從基礎(chǔ)分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，扣完基礎(chǔ)分為止。
2、省級(jí)有關(guān)部門只進(jìn)行年度百分制考核，基礎(chǔ)分為100分，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評(píng)分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的考核內(nèi)容，從基礎(chǔ)分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
3、考核結(jié)果分為三個(gè)等級(jí)。即先進(jìn)單位（90分以上）、達(dá)標(biāo)單位（60－89分）、不達(dá)標(biāo)單位（60分以下）。
第八條 考核激勵(lì)約束機(jī)制
（一）省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位和達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行通報(bào)表彰。
獲表彰的單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)在安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）依照國(guó)務(wù)院第493號(hào)令和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，有下列情況之一取消評(píng)優(yōu)資格。
1、在統(tǒng)計(jì)工作中弄虛作假，瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)生產(chǎn)安全事故、行政執(zhí)法、隱患排查治理、職業(yè)衛(wèi)生健康、煤礦瓦斯抽采與利用、煤礦安全費(fèi)用提取使用情況等統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
2、嚴(yán)重影響統(tǒng)計(jì)工作的其他行為。
第九條 各市（州）人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室應(yīng)參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況制定本地區(qū)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
為切實(shí)加強(qiáng)全省安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，推進(jìn)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)體系建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)能力與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察提供全面、科學(xué)的決策依據(jù)。現(xiàn)印發(fā)《四川省安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法（試行）》，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
二○一二年四月九日
四川省安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法（試行）
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全省安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，推進(jìn)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，全面提升安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)能力與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察提供全面、科學(xué)的決策依據(jù)，依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)與統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)工作的要求，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于各市（州）人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室、省級(jí)有關(guān)部門、中央在川和省屬重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理部門。
第三條 安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作考核堅(jiān)持客觀、公正、公平、公開的原則，鼓勵(lì)安全統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)安全統(tǒng)計(jì)人員積極性。
第四條 四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（四川煤礦安全監(jiān)察局）調(diào)度統(tǒng)計(jì)處（統(tǒng)計(jì)中心）負(fù)責(zé)全省安全統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)考核工作。
第五條 考核內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行安全統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的情況；
2、安全統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度規(guī)范的落實(shí)情況；
3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性、內(nèi)容完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
4、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的質(zhì)量和及時(shí)報(bào)送情況；
5、統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新及安全統(tǒng)計(jì)保障能力建設(shè)等方面的情況。
第六條 考核標(biāo)準(zhǔn)
1、年度考核，各市（州）人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室、省級(jí)有關(guān)部門、中央在川和省屬重點(diǎn)企業(yè)按照《四川省安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作年度考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表》（附件1）進(jìn)行考核；
2、月度考核，各市（州）人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室按照《安全生產(chǎn)監(jiān)管部門統(tǒng)計(jì)工作月度考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表》（附件2）進(jìn)行考核；各中央在川和省屬重點(diǎn)企業(yè)按照《中央在川和省屬重點(diǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作月度考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分表》（附件3）進(jìn)行考核。
第七條 考核方式與評(píng)分辦法
1、各市（州）人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室、中央在川企業(yè)和省屬重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行月度考核與年度考核相結(jié)合，月度考核按照考核標(biāo)準(zhǔn)逐月評(píng)分，按權(quán)重70%計(jì)入總分，年度考核按照考核標(biāo)準(zhǔn)在次年1月進(jìn)行，按權(quán)重30%計(jì)入總分。各類報(bào)表均有一定基礎(chǔ)分，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評(píng)分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的考核內(nèi)容，從基礎(chǔ)分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，扣完基礎(chǔ)分為止。
2、省級(jí)有關(guān)部門只進(jìn)行年度百分制考核，基礎(chǔ)分為100分，依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)評(píng)分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的考核內(nèi)容，從基礎(chǔ)分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
3、考核結(jié)果分為三個(gè)等級(jí)。即先進(jìn)單位（90分以上）、達(dá)標(biāo)單位（60－89分）、不達(dá)標(biāo)單位（60分以下）。
第八條 考核激勵(lì)約束機(jī)制
（一）省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位和達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行通報(bào)表彰。
獲表彰的單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)在安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）依照國(guó)務(wù)院第493號(hào)令和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，有下列情況之一取消評(píng)優(yōu)資格。
1、在統(tǒng)計(jì)工作中弄虛作假，瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)生產(chǎn)安全事故、行政執(zhí)法、隱患排查治理、職業(yè)衛(wèi)生健康、煤礦瓦斯抽采與利用、煤礦安全費(fèi)用提取使用情況等統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
2、嚴(yán)重影響統(tǒng)計(jì)工作的其他行為。
第九條 各市（州）人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室應(yīng)參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況制定本地區(qū)安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作考核表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
