食品安全“兩個責任”工作機制推行以來，無錫市認真落實上級工作部署，將貫徹落實“兩個責任”作為踐行“兩個維護”的具體行動，高位發動、高效統籌、高速推進，構建了橫向到邊、縱向到底、層級對應的食品安全責任體系，各地涌現出一批具有示范帶動意義的優秀做法。
江陰市青陽鎮
“培訓引路、典型放樣”
著力推進包保督導工作
江陰市青陽鎮以打造專業化包保隊伍為抓手，高效推動食品安全“兩個責任”落地見效。
一是健全機制明任務。召開落實“兩個責任”部署會、推進會，分層級、分類別、分領域開展系列培訓，以季度培訓為基本培訓頻次，采取專題講座、集中督導、業務實操、觀摩交流相結合的方式，促進基層包保干部理念轉變、政策熟悉、業務扎實。
二是上下聯動齊發力。充分發揮鎮食安辦牽頭抓總、統籌協調作用，將包保工作納入《青陽鎮食品安全協管員、信息員考核獎勵辦法（試行）》和村（社區）年度工作考核細則，構筑鎮、村兩級包保干部協同配合、信息互通、有效銜接的工作網絡，通過定期提醒覆蓋率完成進度，及時查漏補缺，筑牢食安防線。
三是示范引領促提升。選取有代表性的食品生產經營單位，組織實景教學活動，將食品安全制度落實、重點環節質量把控、“三類人”“三件事”“三本賬”工作規范等要點予以全方位呈現，進一步深化包保主體責任意識，嚴把食品安全關。
江陰市申港街道
壓實食品安全“兩個責任”
守護群眾“舌尖上的安全”
江陰市申港街道以績效考評為抓手深化落實“兩個責任”工作機制，全面筑牢食品安全防線。
一是層級部署，強化組織引領。成立由街道領導班子及村干部組成的工作專班，進一步完善地方黨委和政府負總責、主要負責人是第一責任人的食品安全責任制。制定《申港街道食品安全年度工作方案》，對包保干部職責任務、對標對表抓工作進度等方面細化考核，確保做到“任務清、底數清、責任明”，街道、村兩級102名干部包保食品生產經營單位1143家。
二是加大培訓，提升監管效能。聯合市場監管局臨港分局組織包保干部學習《推動食品安全屬地管理責任落地落實實施方案》等相關文件，指導C、D級包保干部熟練掌握食品安全屬地管理責任平臺操作流程，確保包保干部及時掌握所需業務知識，督促經營主體完善安全管理體系、做好常態化防控和應急處置。
三是狠抓責任，注重工作實效。認真對標推動落實“兩個責任”工作考核要求，發動包保干部對經營主體進行每季度一次的督導工作，督促食品安全總監和食品安全員履行職責，落實“日管控、周排查、月調度”等工作制度，包保干部在督導過程中發現問題第一時間反饋給相關職能部門，及時督促整改，形成閉環。
日期：2024-01-09
江陰市青陽鎮
“培訓引路、典型放樣”
著力推進包保督導工作
江陰市青陽鎮以打造專業化包保隊伍為抓手，高效推動食品安全“兩個責任”落地見效。
一是健全機制明任務。召開落實“兩個責任”部署會、推進會，分層級、分類別、分領域開展系列培訓，以季度培訓為基本培訓頻次，采取專題講座、集中督導、業務實操、觀摩交流相結合的方式，促進基層包保干部理念轉變、政策熟悉、業務扎實。
二是上下聯動齊發力。充分發揮鎮食安辦牽頭抓總、統籌協調作用，將包保工作納入《青陽鎮食品安全協管員、信息員考核獎勵辦法（試行）》和村（社區）年度工作考核細則，構筑鎮、村兩級包保干部協同配合、信息互通、有效銜接的工作網絡，通過定期提醒覆蓋率完成進度，及時查漏補缺，筑牢食安防線。
三是示范引領促提升。選取有代表性的食品生產經營單位，組織實景教學活動，將食品安全制度落實、重點環節質量把控、“三類人”“三件事”“三本賬”工作規范等要點予以全方位呈現，進一步深化包保主體責任意識，嚴把食品安全關。
江陰市申港街道
壓實食品安全“兩個責任”
守護群眾“舌尖上的安全”
江陰市申港街道以績效考評為抓手深化落實“兩個責任”工作機制，全面筑牢食品安全防線。
一是層級部署，強化組織引領。成立由街道領導班子及村干部組成的工作專班，進一步完善地方黨委和政府負總責、主要負責人是第一責任人的食品安全責任制。制定《申港街道食品安全年度工作方案》，對包保干部職責任務、對標對表抓工作進度等方面細化考核，確保做到“任務清、底數清、責任明”，街道、村兩級102名干部包保食品生產經營單位1143家。
二是加大培訓，提升監管效能。聯合市場監管局臨港分局組織包保干部學習《推動食品安全屬地管理責任落地落實實施方案》等相關文件，指導C、D級包保干部熟練掌握食品安全屬地管理責任平臺操作流程，確保包保干部及時掌握所需業務知識，督促經營主體完善安全管理體系、做好常態化防控和應急處置。
三是狠抓責任，注重工作實效。認真對標推動落實“兩個責任”工作考核要求，發動包保干部對經營主體進行每季度一次的督導工作，督促食品安全總監和食品安全員履行職責，落實“日管控、周排查、月調度”等工作制度，包保干部在督導過程中發現問題第一時間反饋給相關職能部門，及時督促整改，形成閉環。
日期：2024-01-09
