根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小 組指揮部令（第 4 號(hào)）》的要求，為進(jìn)一步做好企業(yè)新冠肺炎疫 情防控工作，切實(shí)保障企業(yè)員工的身體健康和生命安全，經(jīng)市新 型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部決定，現(xiàn)通令如下：
一、申請(qǐng)復(fù)工工業(yè)企業(yè)要滿足以下“六個(gè)必須”。
（一）必須全面排查返崗員工情況。對(duì)于申請(qǐng)返崗人員，一律填報(bào)企業(yè)人員信息排查表。武漢等 30 個(gè)重點(diǎn)疫區(qū)的員工，按 14 天隔離管理；30 個(gè)重點(diǎn)疫區(qū)外的返崗員工，一律嚴(yán)格管理；全體 員工佩戴口罩，主動(dòng)做好防護(hù)，廢棄口罩統(tǒng)一回收、集中處理；每天兩次檢測(cè)體溫；每個(gè)宿舍不超過(guò) 4 人，工位間隔不低于 1.5米。
（二）必須實(shí)行廠區(qū)封閉管理。所有員工集中安排在廠區(qū)內(nèi) 食宿，企業(yè)在地方政府或園區(qū)管委會(huì)的指導(dǎo)下，開(kāi)展網(wǎng)格化管理。 減少?gòu)S區(qū)進(jìn)出口通道，配備門禁設(shè)施和開(kāi)展體溫檢測(cè)，落實(shí) 24 小 時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠 區(qū)。所有外來(lái)人員必須在門崗登記姓名、電話、近期是否去過(guò)湖 北省等重點(diǎn)疫區(qū)信息，進(jìn)入工廠前必須接受體溫測(cè)量，自行佩戴 口罩，體溫超過(guò) 37.3℃禁止進(jìn)入。對(duì)于市外物流方面人員，要安 排獨(dú)立的區(qū)域休息和就餐，落實(shí)消毒防護(hù)等措施。
（三）必須儲(chǔ)備足夠防護(hù)物資。有口罩、消毒液、測(cè)溫儀等 防疫物資的使用計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃和供應(yīng)渠道，保障返崗人員疫情 封閉管理期間在廠區(qū)正常的生產(chǎn)生活需要。
（四）必須落實(shí)日常防控措施。企業(yè)日常必須對(duì)廠房、車間、 電梯、設(shè)備、食堂、會(huì)議室、宿舍等各類場(chǎng)所按規(guī)范要求嚴(yán)格做 好徹底殺菌消毒，明確責(zé)任人并實(shí)時(shí)做好記錄。加強(qiáng)員工防疫培 訓(xùn)、宣傳。
（五）企業(yè)必須落實(shí)疫情應(yīng)急處置措施。設(shè)置隔離室（區(qū)）， 做好疫情突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。健全應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，一旦員工有發(fā) 燒、咳嗽等癥狀必須及時(shí)報(bào)告縣區(qū)或園區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情 防控指揮部，及時(shí)進(jìn)行隔離并按規(guī)定護(hù)送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診進(jìn) 行排查診治。員工確診為新型冠狀病毒肺炎或疑似病例的，企業(yè) 必須按照有關(guān)疫情防控要求處置。
（六）必須落實(shí)疫情防控主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是第一
責(zé)任人，要健全疫情防控工作體系和制定疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí) 行，按要求要與當(dāng)?shù)卣@區(qū)管委會(huì)簽訂新冠肺炎疫情防控工 作責(zé)任書(shū) 。
二、企業(yè)要督促職工參照《不同人群預(yù)防新型冠狀病毒感染 口罩選擇與使用技術(shù)指引》全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。要按 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置帶有明顯標(biāo)識(shí)的廢棄口罩專用箱，由專人管理并加強(qiáng)消 毒。
三、企業(yè)要盡量避免舉辦大中型會(huì)議、聚集性活動(dòng)。如確需 召開(kāi)會(huì)議，必須按照疫情防控要求控制參會(huì)人數(shù)和范圍。
四、企業(yè)推行分餐單獨(dú)就餐制，減少人員聚集。 五、企業(yè)要做好必要防護(hù)用品和消毒用品等物資的配備。開(kāi)
展多種形式的健康教育，組織防控知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工防疫意識(shí)。 有條件的單位提倡使用專門車輛接送職工上下班。
六、企業(yè)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情報(bào)告制度，做到及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn) 確，嚴(yán)禁遲報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和謊報(bào)。
七、企業(yè)和企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)服從各級(jí)人民政府及相關(guān)部門發(fā)布 的防控疫情的決定、命令，自覺(jué)接受疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門 采取的有關(guān)防控措施。每個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)有 1 名或 1 名以上疫情防控 工作監(jiān)督員。對(duì)隱瞞、謊報(bào)病情、旅居史、密切接觸人員等信息， 或者違反隔離、治療等規(guī)定，出入公共場(chǎng)所，參與聚集活動(dòng)，故 意傳播新冠肺炎病毒，或拒絕接受檢疫、強(qiáng)制隔離或治療，造成 病毒傳播危險(xiǎn)的人員，依法追究刑事責(zé)任。
一、申請(qǐng)復(fù)工工業(yè)企業(yè)要滿足以下“六個(gè)必須”。
（一）必須全面排查返崗員工情況。對(duì)于申請(qǐng)返崗人員，一律填報(bào)企業(yè)人員信息排查表。武漢等 30 個(gè)重點(diǎn)疫區(qū)的員工，按 14 天隔離管理；30 個(gè)重點(diǎn)疫區(qū)外的返崗員工，一律嚴(yán)格管理；全體 員工佩戴口罩，主動(dòng)做好防護(hù)，廢棄口罩統(tǒng)一回收、集中處理；每天兩次檢測(cè)體溫；每個(gè)宿舍不超過(guò) 4 人，工位間隔不低于 1.5米。
（二）必須實(shí)行廠區(qū)封閉管理。所有員工集中安排在廠區(qū)內(nèi) 食宿，企業(yè)在地方政府或園區(qū)管委會(huì)的指導(dǎo)下，開(kāi)展網(wǎng)格化管理。 減少?gòu)S區(qū)進(jìn)出口通道，配備門禁設(shè)施和開(kāi)展體溫檢測(cè)，落實(shí) 24 小 時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠 區(qū)。所有外來(lái)人員必須在門崗登記姓名、電話、近期是否去過(guò)湖 北省等重點(diǎn)疫區(qū)信息，進(jìn)入工廠前必須接受體溫測(cè)量，自行佩戴 口罩，體溫超過(guò) 37.3℃禁止進(jìn)入。對(duì)于市外物流方面人員，要安 排獨(dú)立的區(qū)域休息和就餐，落實(shí)消毒防護(hù)等措施。
（三）必須儲(chǔ)備足夠防護(hù)物資。有口罩、消毒液、測(cè)溫儀等 防疫物資的使用計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃和供應(yīng)渠道，保障返崗人員疫情 封閉管理期間在廠區(qū)正常的生產(chǎn)生活需要。
（四）必須落實(shí)日常防控措施。企業(yè)日常必須對(duì)廠房、車間、 電梯、設(shè)備、食堂、會(huì)議室、宿舍等各類場(chǎng)所按規(guī)范要求嚴(yán)格做 好徹底殺菌消毒，明確責(zé)任人并實(shí)時(shí)做好記錄。加強(qiáng)員工防疫培 訓(xùn)、宣傳。
（五）企業(yè)必須落實(shí)疫情應(yīng)急處置措施。設(shè)置隔離室（區(qū)）， 做好疫情突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。健全應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，一旦員工有發(fā) 燒、咳嗽等癥狀必須及時(shí)報(bào)告縣區(qū)或園區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情 防控指揮部，及時(shí)進(jìn)行隔離并按規(guī)定護(hù)送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診進(jìn) 行排查診治。員工確診為新型冠狀病毒肺炎或疑似病例的，企業(yè) 必須按照有關(guān)疫情防控要求處置。
（六）必須落實(shí)疫情防控主體責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是第一
責(zé)任人，要健全疫情防控工作體系和制定疫情防控方案并嚴(yán)格執(zhí) 行，按要求要與當(dāng)?shù)卣@區(qū)管委會(huì)簽訂新冠肺炎疫情防控工 作責(zé)任書(shū) 。
二、企業(yè)要督促職工參照《不同人群預(yù)防新型冠狀病毒感染 口罩選擇與使用技術(shù)指引》全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。要按 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置帶有明顯標(biāo)識(shí)的廢棄口罩專用箱，由專人管理并加強(qiáng)消 毒。
三、企業(yè)要盡量避免舉辦大中型會(huì)議、聚集性活動(dòng)。如確需 召開(kāi)會(huì)議，必須按照疫情防控要求控制參會(huì)人數(shù)和范圍。
四、企業(yè)推行分餐單獨(dú)就餐制，減少人員聚集。 五、企業(yè)要做好必要防護(hù)用品和消毒用品等物資的配備。開(kāi)
展多種形式的健康教育，組織防控知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工防疫意識(shí)。 有條件的單位提倡使用專門車輛接送職工上下班。
六、企業(yè)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情報(bào)告制度，做到及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn) 確，嚴(yán)禁遲報(bào)、少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)和謊報(bào)。
七、企業(yè)和企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)服從各級(jí)人民政府及相關(guān)部門發(fā)布 的防控疫情的決定、命令，自覺(jué)接受疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門 采取的有關(guān)防控措施。每個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)有 1 名或 1 名以上疫情防控 工作監(jiān)督員。對(duì)隱瞞、謊報(bào)病情、旅居史、密切接觸人員等信息， 或者違反隔離、治療等規(guī)定，出入公共場(chǎng)所，參與聚集活動(dòng)，故 意傳播新冠肺炎病毒，或拒絕接受檢疫、強(qiáng)制隔離或治療，造成 病毒傳播危險(xiǎn)的人員，依法追究刑事責(zé)任。
